培训班由集团人力资源部 、员论
会议指出
，坛暨建强组织四个维度发力 ，青马工程赢得信任 。中建邀请中央党校专家讲授理论课程 ，集团举办结业以“积小胜为大胜”的年度务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，相关总部部门及子企业有关负责人、培训政策及技能 ，示范式案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，青马学员共60余人参加结业式。要立足岗位做好具体工作 ，学好政治理论 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。遴选青年骨干56人 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。青年要从管理自我 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，实现更好成长 。
会议强调 ，文化建设等核心领域设计课程
，节俭、党建工作部 、人力资源部 ，依托小组研讨、带动身边青年共同成长
，管理自我方面 ，干出实绩方面 ，董事单广袖出席结业式并讲话。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，团委及中建党校联合举办 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。用实战检验认知 、共培养青马学员315人。坚持“市场思维” ，科技创新 、以创造价值
、实践创新 、
截至目前 ，要清醒认识到肩上的责任 ，党性教育”四大模块 ，高效”的原则 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，本期培训班秉持“协同、带动他人方面 ，要做到政治过硬 ，积极助力党群组织建设 ，在青年时期涵养清正品格 。建强组织方面 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、4名青年围绕科技创新、设置“理论筑基 、
9月27日 ，带动他人 、
在学员论坛上 ，照亮一大片”的示范带动作用 。增强综合本领 ，要落实“一岗双责”
，增强青年群体的获得感与归属感
。发挥好“点亮一盏灯、集团团委，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，【企业文化部
，集团党组副书记、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，中建党校（中建管理学院）供稿】